Trainers en ontwikkeling van studiemateriaal

Hoffelijk is een ambitieuze en dynamische opleider. Als opleidingsinstituut is Hoffelijk continu bezig met het geven van trainingen en ontwikkelen van studiemateriaal. Onze vakinhoudelijke specialisten van de afdeling Kennis en Ontwikkeling zijn hier verantwoordelijk voor. Zij zorgen ervoor dat onze klanten continu op de hoogte zijn van alle ontwikkelingen binnen hun vakgebied en het best mogelijke studiemateriaal in handen hebben.

Trainers en ontwikkeling van studiemateriaal

Hoffelijk is een ambitieuze en dynamische opleider. Als opleidingsinstituut is Hoffelijk continu bezig met het geven van trainingen en ontwikkelen van studiemateriaal. Onze vakinhoudelijke specialisten van de afdeling Kennis en Ontwikkeling zijn hier verantwoordelijk voor. Zij zorgen ervoor dat onze klanten continu op de hoogte zijn van alle ontwikkelingen binnen hun vakgebied en het best mogelijke studiemateriaal in handen hebben.

Werken als Specialist Advieskwaliteit

16 – 40 uur          Hbo         Als adviseur

Vind jij het belangrijk dat de kwaliteit van (hypotheek)advies in Nederland verbetert? En krijg jij er energie van om hypotheekadviseurs te coachen en te ondersteunen hun adviesdossiers naar een hoger level te tillen? Ben jij kritisch en durf jij feedback te geven? Dan is Hoffelijk op zoek naar jou!

 

Hoffelijk is een jong en dynamisch bedrijf met zo’n 60 medewerkers. We zijn dé innovatieve opleider voor professionals en organisaties van de toekomst binnen de zakelijke dienstverlening. We bieden onze klanten complete ondersteuning in hun ontwikkeling. Dagelijks ondersteunen we meer dan 25.000 professionals via onze digitale applicaties. Als Specialist Advieskwaliteit werk je op de afdeling Hoffelijk Kwaliteit. Op deze afdeling streven we met elkaar naar het verbeteren van de advieskwaliteit in Nederland.

Heb je een vraag?

Heb je een vraag en wil je liever direct iemand spreken? Neem dan gerust contact op met Edwin Deijs.

Wat vragen we van jou?

Je start de dag met een heerlijk kopje Nespresso, terwijl je je laptop opstart. Je pakt de hypotheekadviesdossiers, die je voor vandaag op de planning hebt staan, erbij om te beoordelen. Je weet precies waar een kwalitatief goed advies aan moet voldoen, of deze reproduceerbaar en passend is, en maakt voor iedere adviseur een rapportage van je bevindingen. Vervolgens stuur je deze op, zodat ze alvast een handig naslagwerk hebben.

 

In de middag heb je twee gesprekken staan met hypotheekadviseurs die je een terugkoppeling gaat geven over de rapportage met bevindingen die je al eerder naar ze hebt gestuurd. Zowel bij een voldoende als een onvoldoende, bespreek je de verbeterpunten. Hiermee help je de financieel adviseurs om hun adviesdossiers in het vervolg aan de kwaliteitsnormen te laten voldoen. Jij helpt de adviseur en/of de adviesorganisatie de advieskwaliteit naar een hoger niveau te tillen: alleen het beste advies voor elke individuele klant is goed genoeg voor jou.

 

Je werkt in een klein, hecht team waar de passie voor kwaliteit hoog in het vaandel staat. Samen willen we de advieskwaliteit in Nederland écht beter maken.

Wat je doet:

Je volgt de ontwikkelingen en trends in de markt op de voet.

Proactief benaderen van klanten op basis van de ontwikkelingen en trends.

Klanten ondersteunen door het beantwoorden van dienst gerelateerde vragen.

Samenwerkingen met klanten verder uitbouwen.

Wat krijg je van ons?

Dynamische organisatie

Het geijkte “we zijn een jonge en dynamische organisatie” klopt in ons geval écht. De gemiddelde leeftijd van de collega’s ligt rond de 31/32 jaar, óók die van het management en de directie.

Hoffelijk cultuur

Er zal veel van je worden gevraagd als zelfstandige professional, maar je krijgt er ook veel gezelligheid en waardering voor terug. Denk aan regelmatige attenties, een kerstdiner, het jaarlijkse personeelsweekend.

Vrijheid

De vrijheid om de functie op je eigen manier vorm te geven, maar wel een vangnet op de momenten dat je dit nodig hebt.

Opleidings -en doorgroei­­mogelijkheden

Wij geloven in het bieden van kansen, want als jij floreert, doen wij dat als organisatie ook. Er wordt daarom flink geïnvesteerd in opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Wat krijg je van ons?

Dynamische organisatie

Het geijkte “we zijn een jonge en dynamische organisatie” klopt in ons geval écht. De gemiddelde leeftijd van de collega’s ligt rond de 31/32 jaar, óók die van het management en de directie.

Hoffelijk cultuur

Er zal veel van je worden gevraagd als zelfstandige professional, maar je krijgt er ook veel gezelligheid en waardering voor terug. Denk aan regelmatige attenties, een kerstdiner, het jaarlijkse personeelsweekend.

Vrijheid

De vrijheid om de functie op je eigen manier vorm te geven, maar wel een vangnet op de momenten dat je dit nodig hebt.

Opleidings -en doorgroei­mogelijkheden

Wij geloven in het bieden van kansen, want als jij floreert, doen wij dat als organisatie ook. Er wordt daarom flink geïnvesteerd in opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw toekomstige collega’s

We zijn een jonge organisatie waarbij we, ondanks de harde groei, de start-up mentaliteit hebben behouden. Met een team van betrokken en ambitieuze medewerkers staan we dagelijks voor onze klanten klaar. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Benieuwd naar alle Hoffelijkers?

Wil je weten met welke collega’s je nog meer samen gaat werken?

Remco Verduijn

Coördinator Kennis & Ontwikkeling

Rogier Groen

Medewerker Kennis & Ontwikkeling

Merel Bolleboom

Medewerker Kennis & Ontwikkeling

B

Medewerker Kennis & Ontwikkeling

Roderick van de Laar

Manager L&D

Elaha Bayat

Medewerker Kennis & Ontwikkeling

Daisy Ardaseer

Specialist Advieskwaliteit

Barry Joossen

Specialist Advieskwaliteit

Sandra Put

Medewerker Relatiebeheer

Andere vacatures binnen ons team

Wil jij onderdeel worden van onze vakredactie, heb je affiniteit met de financiële of juridische sector en hecht jij waarde aan het verzorgen van een optimale leerervaring? Of wil je graag anderen inspireren en zakelijke dienstverleners trainen om het maximale uit zichzelf te halen? Dan is Hoffelijk op zoek naar jou! We zijn op zoek naar ontwikkelaars van studiemateriaal, tekstredacteurs en trainers. Bekijk de openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie.

Toptrainer

24 - 40 uur     Hbo

  Als adviseur

arrow-right_icon

Freelance vak­redactielid financieel recht

Freelance     Wo

  5 jaar

arrow-right_icon

Content­ontwikkelaar financieel studiemateriaal

24 - 40 uur     Hbo

  Niet vereist

arrow-right_icon

Het laatste nieuws

Hoffelijk is en blijft continu in beweging om zowel de behoeftes van de professional als de organisatie te vervullen op het gebied van kennis en kwaliteitswaarborging. Ben je benieuwd waar we ons de afgelopen tijd op hebben gefocust? De laatste ontwikkelingen binnen Hoffelijk hebben we voor je samengevat.

Solliciteren bij Hoffelijk

Leuk dat je aan de slag wilt gaan bij Hoffelijk! Vul hieronder je gegevens in, zodat we je alvast beter kunnen leren kennen.

Heb je een vraag?

Neem dan gerust contact met ons op via:

 

   info@hoffelijk.nl

   010 – 760 11 00