Trainers en ontwikkeling van studiemateriaal

Hoffelijk is een ambitieuze en dynamische opleider. Als opleidingsinstituut is Hoffelijk continu bezig met het geven van trainingen en ontwikkelen van studiemateriaal. Onze vakinhoudelijke specialisten van de afdeling Kennis en Ontwikkeling zijn hier verantwoordelijk voor. Zij zorgen ervoor dat onze klanten continu op de hoogte zijn van alle ontwikkelingen binnen hun vakgebied en het best mogelijke studiemateriaal in handen hebben.

Trainers en ontwikkeling van studiemateriaal

Hoffelijk is een ambitieuze en dynamische opleider. Als opleidingsinstituut is Hoffelijk continu bezig met het geven van trainingen en ontwikkelen van studiemateriaal. Onze vakinhoudelijke specialisten van de afdeling Kennis en Ontwikkeling zijn hier verantwoordelijk voor. Zij zorgen ervoor dat onze klanten continu op de hoogte zijn van alle ontwikkelingen binnen hun vakgebied en het best mogelijke studiemateriaal in handen hebben.

Werken als Toptrainer

24 – 40 uur          Hbo         Als adviseur

Wij bieden je de mogelijkheid om te sparren met de beste professionals, en van hen te leren. Je werkt in een dynamische omgeving waarin passie voor kwaliteit hoog in het vaandel staat. Samen willen we anderen écht beter maken.

Heb je een vraag?

Heb je een vraag en wil je liever direct iemand spreken? Neem dan gerust contact op met Edwin Deijs.

Wat vragen we van jou?

Als toptrainer verzorg jij opleidingen en masterclasses bij onze opdrachtgevers of voor open groepen. Als innovatieve opleider hanteren we daarbij het motto ‘digitaal waar het kan, klassikaal waar het moet’! Dat betekent dat we je ook graag inzetten om digitale leertrajecten te ontwikkelen of om als docent in één van onze digital classrooms les te geven. Op het moment dát we dan de klas ingaan, moet de beleving van onze cursisten echt top zijn!

 

Nog geen ervaring als trainer? Met de juiste competenties hoeft dat geen probleem te zijn; dan leren we je graag het vak.

Wat je doet:

Je volgt de ontwikkelingen en trends in de markt op de voet.

Proactief benaderen van klanten op basis van de ontwikkelingen en trends.

Klanten ondersteunen door het beantwoorden van dienst gerelateerde vragen.

Samenwerkingen met klanten verder uitbouwen.

Wat krijg je van ons?

Dynamische organisatie

Het geijkte “we zijn een jonge en dynamische organisatie” klopt in ons geval écht. De gemiddelde leeftijd van de collega’s ligt rond de 31/32 jaar, óók die van het management en de directie.

Hoffelijk cultuur

Er zal veel van je worden gevraagd als zelfstandige professional, maar je krijgt er ook veel gezelligheid en waardering voor terug. Denk aan regelmatige attenties, een kerstdiner, het jaarlijkse personeelsweekend.

Vrijheid

De vrijheid om de functie op je eigen manier vorm te geven, maar wel een vangnet op de momenten dat je dit nodig hebt.

Opleidings -en doorgroei­mogelijkheden

Wij geloven in het bieden van kansen, want als jij floreert, doen wij dat als organisatie ook. Er wordt daarom flink geïnvesteerd in opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Wat krijg je van ons?

Dynamische organisatie

Het geijkte “we zijn een jonge en dynamische organisatie” klopt in ons geval écht. De gemiddelde leeftijd van de collega’s ligt rond de 31/32 jaar, óók die van het management en de directie.

Hoffelijk cultuur

Er zal veel van je worden gevraagd als zelfstandige professional, maar je krijgt er ook veel gezelligheid en waardering voor terug. Denk aan regelmatige attenties, een kerstdiner, het jaarlijkse personeelsweekend.

Vrijheid

De vrijheid om de functie op je eigen manier vorm te geven, maar wel een vangnet op de momenten dat je dit nodig hebt.

Opleidings -en doorgroei­mogelijkheden

Wij geloven in het bieden van kansen, want als jij floreert, doen wij dat als organisatie ook. Er wordt daarom flink geïnvesteerd in opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw toekomstige collega’s

We zijn een jonge organisatie waarbij we, ondanks de harde groei, de start-up mentaliteit hebben behouden. Met een team van betrokken en ambitieuze medewerkers staan we dagelijks voor onze klanten klaar. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Benieuwd naar alle Hoffelijkers?

Wil je weten met welke collega’s je nog meer samen gaat werken?

Remco Verduijn

Coördinator Kennis & Ontwikkeling

Rogier Groen

Medewerker Kennis & Ontwikkeling

Merel Bolleboom

Medewerker Kennis & Ontwikkeling

B

Medewerker Kennis & Ontwikkeling

Roderick van de Laar

Manager L&D

Elaha Bayat

Medewerker Kennis & Ontwikkeling

Daisy Ardaseer

Specialist Advieskwaliteit

Barry Joossen

Specialist Advieskwaliteit

Sandra Put

Medewerker Relatiebeheer

Andere vacatures binnen ons team

Wil jij onderdeel worden van onze vakredactie, heb je affiniteit met de financiële of juridische sector en hecht jij waarde aan het verzorgen van een optimale leerervaring? Of wil je graag anderen inspireren en zakelijke dienstverleners trainen om het maximale uit zichzelf te halen? Dan is Hoffelijk op zoek naar jou! We zijn op zoek naar ontwikkelaars van studiemateriaal, tekstredacteurs en trainers. Bekijk de openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie.

Specialist Advieskwaliteit

16 - 40 uur     Hbo

  Als adviseur

arrow-right_icon

Freelance vak­redactielid financieel recht

Freelance     Wo

  5 jaar

arrow-right_icon

Content­ontwikkelaar financieel studiemateriaal

24 - 40 uur     Hbo

  Niet vereist

arrow-right_icon

Het laatste nieuws

Hoffelijk is en blijft continu in beweging om zowel de behoeftes van de professional als de organisatie te vervullen op het gebied van kennis en kwaliteitswaarborging. Ben je benieuwd waar we ons de afgelopen tijd op hebben gefocust? De laatste ontwikkelingen binnen Hoffelijk hebben we voor je samengevat.

Solliciteren bij Hoffelijk

Leuk dat je aan de slag wilt gaan bij Hoffelijk! Vul hieronder je gegevens in, zodat we je alvast beter kunnen leren kennen.

Heb je een vraag?

Neem dan gerust contact met ons op via:

 

   info@hoffelijk.nl

   010 – 760 11 00